Aktywni bez metryki. Urząd pracy w Cieszynie z ciekawym programem
Masz 60 lat albo więcej i wciąż chcesz być aktywny na rynku pracy? Cieszyński Powiatowy Urząd Pracy uruchomił program mający na celu aktywizację osób starszych - "Aktywni bez metryki".
Szacowany czas czytania: 01:30
Urząd pracy w Cieszynie aktywizuje seniorów
Pośredniak otrzymał środki na aktywizację seniorów. Mówi dyrektor PUP-u w Cieszynie, Anna Bacza:
Anna Bacza: Ponieważ ustawa dała możliwości również aktywizacji osób po 60 roku życia, to zaczęliśmy po prostu akcję informacyjną, żeby te osoby, jeżeli oczywiście zechcą, jeżeli pracodawca zechce, żeby znaleźli swoje miejsce na rynku pracy. Działamy w tym kierunku bardzo mocno, staramy się pracodawców przekonywać, że to dalej są bardzo wartościowi pracownicy. Ta aktywność jest możliwa, a jeszcze jest możliwa pomoc finansowana z urzędu pracy.
…dodajmy to pomoc w organizacji różnego rodzaju szkoleń, czy też dopłaty do wynagrodzenia dla zatrudniających seniorów. Wiadomo, że miejsca pracy dla osób 50+ są, a jak z ofertami zatrudnienia dla osób 60+?
Anna Bacza: Myślę, że jeszcze troszeczkę trzeba będzie nad tym popracować, ale oferta dla firm jest, oferta współfinansowania zatrudnienia, teraz muszą się zebrać trzy strony, czyli my, pracodawca i osoba chętna do takiego zatrudnienia. I ten program po prostu jest aktywny, w tym roku będzie aktywny w przyszłym roku. Cały czas pracujemy też nad informacją, żeby dotarła do jak największej rzeszy osób właśnie w tym wieku, bo to jest nowość i musi troszeczkę czasu upłynąć, żeby żeby wszyscy się przekonali.
Osoby po 60 roku życia mogą być atrakcyjne dla pracodawców, dysponują bowiem ogromnym doświadczeniem. Im samym zatrudnienie pomaga utrzymać natomiast aktywność społeczną i psychiczną. Przedsiębiorcy poszukujący takich pracowników, oraz wszyscy w wieku 60+ poszukujący pracy powinni zgłosić się do cieszyńskiego pośredniaka. Informacje można znaleźć także na stronie pośredniaka TUTAJ.