„Cudzoziemcy na rybnickim rynku pracy”
Taki był temat spotkania, jakie zorganizowano w tamtejszym Urzędzie Miasta. Masowa emigracja naszych obywateli wymusza na pracodawcach zatrudnianie obywateli innych państw. Ci chętnie przyjeżdżają do Polski.
Pozyskanie takiego pracownika nie jest trudne, ale trzeba spełnić kilka wymogów. Mówi kierownik działu do spraw pośrednictwa pracy powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku Justyna Istal:
Od lat rejestrujemy oświadczenia w ramach których obcokrajowcy generalnie zza wschodniej granicy mogą pracować tutaj w Polsce. Natomiast z dniem 1 stycznia br. weszła nowelizacja przepisów. W tym kontekście my staramy się pracodawców informować o wszelkich sprawach związanych z rejestracją tych dokumentów. Tutaj jest więcej dokumentów potrzebnych, pracodawca musi szerzej udokumentować zatrudnienie takiej osoby.
Zatrudnienie obcokrajowca to wymóg czasów – mówi kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku, Anna Michalczyk. Zmiany w ustawie nie są duże – dodaje:
Sytuacja się zmienia na rynku, pracodawcy są postawieni przed sytuacją podjęcia decyzji o wspieraniu własnych firm zatrudnieniem osób z innych krajów. Nowelizacja ustawy wprowadziła możliwość zatrudniania na pracę sezonową przez pracodawców. Procedury są takie same. Natomiast jest to procedura uproszczona. (…)
Na razie taka forma zatrudnienia nie cieszy się dużym zainteresowaniem. Do rybnickiego pośredniaka wpłynęło zaledwie 6 wniosków z prośbą o zezwolenie na pracę sezonową. Pracować do Polski przyjeżdżają głównie Ukraińcy, jest ich na rybnickim rynku pracy około dwóch tysięcy. To 98% wszystkich obcokrajowców, pozostali to gównie Rosjanie, Gruzini, Mołdawianie, czy Białorusini. W jakich zawodach jest największy deficyt?
Firmy najczęściej występują o zatrudnienie osób w takich zawodach jak: kierowca samochodu ciężarowego, to jest zawód dość deficytowy, jeżeli chodzi o rybnicki rynek pracy. W zeszłym roku powstał kierunek szkolenia kierowców. Rybnik wychodzi naprzeciw potrzebom. (…)
Na wczorajszym spotkaniu obecni byli pracodawcy zarówno ci, który już zatrudniają obcokrajowców, jak i ci którzy dopiero o tym myślą. Mówi Barbara Lis z firmy Błysk w Jastrzębiu-Zdroju:
Temat zatrudniania obcokrajowców jest nam obcy, natomiast moglibyśmy rozwinąć naszą firmę o zatrudnianie obcokrajowców. Taki temat jest dla nas bardzo potrzebny. Brakuje nam wykwalifikowanych pracowników (…). Nie zamykamy się na rynek zagraniczny.
Adam, właściciel firmy logistycznej z terenu Rybnika zatrudnia już kilku Ukraińców, bo jak mówi: brakuje Polaków do pracy:
Jest kłopot z osobami, które mogłyby tę pracę wykonywać, jest to praca najniższego szczebla. My wyjeżdżamy, oni przyjeżdżają do nas. To konieczne rozwiązanie, natomiast nie jedyne możliwe i nie najlepsze.
Podczas spotkania rozmawiano także o problemach z oświadczaniami, pobytem i pracą oraz sprawach meldunkowych obcokrajowców.
