Groźba strajku w JSW. Związki zawodowe żądają 25-procentowej podwyżki wynagrodzenia
"Podwyżki wynagrodzenia nie są naszą fanaberią, ale koniecznością w dzisiejszych trudnych czasach" - piszą związkowcy Jastrzębskiej Spółki Węglowej, domagając się 25-procentowej podwyżki płac. Do Rady Nadzorczej skierowali pismo w tej sprawie.
Szacowany czas czytania: 00:48
Jak piszą związkowcy, nie może być zgody na lekceważenie problemu płac w spółce. Decyzją Zarządu JSW, w Planie Techniczno-Ekonomicznym na 2023 rok zaplanowano realny wzrost kosztów energii, inwestycji czy usług, a zamrożono najważniejszy koszt, czyli wynagrodzenie pracowników. Dlatego też chcą, by Rada Nadzorcza negatywnie zaopiniowała ten plan i od 1 stycznia tego roku wprowadziła nowe tabele stawek płac. Jak piszą:
w czasach inflacji, przy jednoczesnych ogromnych zyskach spółki, obecne rozwiązania są nie do przyjęcia.
Dlatego też związki wszczynają procedurę sporu zbiorowego, który może zakończyć się strajkiem. Związki Zawodowe dają Zarządowi 3 dni na odpowiedź.
Czytaj także: