Kwarantanna: Możesz pracować zdalnie lub przebywać na L4
Jesteś na kwarantannie, więc masz prawo do zasiłku chorobowego, ale możesz też pracować zdalnie. Wybór należy do ciebie, nie można jednak łączyć obu tych świadczeń.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina obowiązujące zasady:
Kwarantanna oznacza odosobnienie osoby zdrowej, u której nie stwierdzono zakażenia chorobą zakaźną, a jedynie narażenie na takie zakażenie. Ona może, ale nie musi starać się o świadczenie chorobowe. Jeśli jej pracodawca wyrazi zgodę na pracę zdalną – może pracować, zachowując prawo do pełnego wynagrodzenia.
Czytaj także:
