Mamo, czas wracać do pracy! Trudna rzeczywistość po urlopie wychowawczym

CRIS rozpoczął projekt „Równe szanse mam”. Bierze w nim udział 20 kobiet. Spotkał się z nimi Arkadiusz Żabka:

Sytuacja mamy na rynku pracy jest bardzo trudna. Pracodawcy nie chcą zatrudniać kobiet z małymi dziećmi, jest wielu pedagogów, więc żeby dostać państwową pracę – to jest niemożliwe. Ja bym chciała zdobyć jakieś nowe umiejętności, dowiedzieć się, jak zdobyć nowy zawód, poznać inne mamy. Pracodawcy zwracają uwagę na to, że kobiety mają w domu dzieci, że jednak będzie to wymagało pójścia na różne dodatkowe wolne. Także jest ciężej.

Po kilkuletnim wychowywaniu dziecka w domu, kobiety nie wyobrażają sobie, że muszą malucha zostawić pod opieką:

Ja jestem mamą trzylatki i dopiero teraz zaczynam się interesować powrotem na rynek pracy, ponieważ całkowicie mnie pochłonęło wychowanie mojego dziecka. W ciągu pierwszych dwóch lat, ja w ogóle nie myślałam o tym, żeby pracować. Teraz córka jest bardziej samodzielna, a ja jestem zupełnie zagubiona w rzeczywistości szukania pracy. Sam pomysł znalezienia pracy, powrotu do pracy jest niełatwy, ponieważ bardzo dużo czasu spędziłam w domu z dzieckiem.

Podczas bezpłatnych zajęć panie będą mogły skorzystać także z pomocy psychologa i doradcy zawodowego. Mówi Dorota Honisz z Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych z Rybnika:

Panie nauczą się takich twardych umiejętności. (…) Będziemy też mieć zajęcia z poszukiwania pracy. (…) Bardzo często okazuje się, że pracodawcy najpierw pytają o to, czy kobieta ma dziecko. Pytają o to jeszcze zanim sprawdzą, jakie kobieta ma kwalifikacje zawodowe.

Zainteresowanie zajęciami jest ogromne. CRIS liczy, że w przyszłości uda się pozyskać fundusze na podobne warsztaty.

Czytaj także: Czego nie musisz mówić na rozmowie kwalifikacyjnej