Polska Grupa Górnicza: Już ponad pół tysiąca osób skorzystało z jednorazowych odpraw pieniężnych
Ponad pół tysiąca osób skorzystało do tej pory z jednorazowych odpraw pieniężnych w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej (PGG). W drugiej połowie marca podpisano umowę z Ministerstwem Energii i spółka otrzymała środki na wypłatę świadczeń dla pracowników, którzy dobrowolnie odejdą z pracy na ściśle określonych warunkach.
Szacowany czas czytania: 01:00
Polska Grupa Górnicza: Z jednorazowych odpraw pieniężnych skorzystało ponad pół tysiąca osób
Wysokość świadczenia wynosi 170 tys. zł netto. Jak podała PGG, jak dotąd z programu skorzystało 586 osób. Warunki skorzystania z JOP są jasno określone.
Odprawa przysługuje pracownikom, którzy nie mają uprawnień do urlopu górniczego ani urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, są zatrudnieni pod ziemią lub na powierzchni kopalni, mają co najmniej 3-letni staż pracy w przedsiębiorstwie objętym ustawą, a do nabycia uprawnień emerytalnych pozostało im więcej niż 12 miesięcy.
Ustawa przewiduje ponadto, że rozwiązanie umowy następuje za porozumieniem stron, a więc wymaga zgody zarówno pracownika, jak i pracodawcy.
PGG podkreśla, że do realizacji programu przygotowywała się z dużym wyprzedzeniem. W kopalniach i zakładach uruchomiono punkty konsultacyjne, w których pracownicy mogli uzyskać informacje o zasadach programu, sprawdzić swoje uprawnienia i złożyć niezbędne dokumenty.
Równolegle spółka prowadziła działania informacyjne w portalu pracowniczym oraz poprzez wewnętrzne kanały komunikacji. Pozwoliło to dobrze przygotować cały proces pod względem organizacyjnym i kadrowym.
Będą bony na węgiel od PGG? Spółka chce takiego rozwiązania dla tzw. błękitnego węgla