Radio 90 logo

MUZYKA WYBRANA DLA CIEBIE • Cieszyn 95.2 fm • Rybnik 90 fm Słuchaj Online Facebook YouTube Instagram

ZUS o dorabianiu do renty rodzinnej

Facebook Twitter

Wakacje w pełni, dla wielu to czas by dorobić do kieszonkowego czy na letnie wyjazdy. Ci, którzy pobierają jednak rentę rodzinną, także mogą to robić ale muszą pamiętać, że w niektórych sytuacjach uzyskany przychód może spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia.

Fot. archiwum ZUS

Student czy uczeń, który pracuje w Polsce na postawie umowy o pracę obowiązkowo podlega ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. Nawet gdy ma mniej niż 26 lat, prawodawca opłaca na niego obowiązkowo składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz składkę zdrowotną. Takie zatrudnienie ma sporo korzyści, bo nie tylko gwarantuje ochronę, którą dają ubezpieczenia społeczne, czyli min. prawo do świadczeń w razie choroby, wypadku bądź macierzyństwa, ale też wiele przywilejów wynikających z kodeksu pracy, w tym prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. W przypadku umowy o pracę trzeba pamiętać o pilnowaniu limitów zarobków, by renta rodzinna nie została zawieszona bądź zmniejszona.

Inaczej jest z umową zleceniem

-przypomina Beata Kopczyńska rzeczniczka ZUS w woj. śląskim. To najpopularniejsza forma podejmowania pracy przez uczącą się młodzież.

Głównie zyskuje na tym zleceniodawca, bo nie płaci składek za ucznia czy studenta. Faktem jest, że umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem do 26 roku życia, nie rodzi obowiązku płacenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Przychody uzyskane przez nich z tytułu wykonywania umowy, nie są wliczane do limitów przychodów. Jednak są sytuacje, kiedy student pracując nawet na umowę zlecenie, musi pamiętać o tych limitach. Jeżeli wykonuje umowę zlecenie dla firmy, w której jednocześnie jest pracownikiem – czyli jest zatrudniony na umowę o pracę, będzie wówczas objęty obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym, rentowym, chorobowym, wypadkowym i zdrowotnym, a przychód osiągany z tej umowy, będzie miał znaczenie na zmniejszenie bądź zawieszenie świadczenia.

ZUS zawiesi prawo do renty, jeśli przychód przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jeśli natomiast przychód będzie wyższy niż 70% rentę rodzinną ZUS zmniejszy o kwotę przekroczenia.

Fot. archiwum ZUS

Od 1 czerwca 2020 r. kwota przychodu odpowiadająca 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi 3732,10 zł (brutto). Natomiast kwota przychodu odpowiadająca 130%  tego wynagrodzenia wynosi 6931,00 zł (brutto). Jeśli suma dodatkowego przychodu nie przekroczy 3732,10zł miesięcznie, świadczenie będzie wypłacane w pełnej wysokości. Uzyskanie przychodów w granicach od 3732,10zł do 6931,00 zł miesięcznie, spowoduje zmniejszenie wypłacanego świadczenia o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Maksymalna kwota zmniejszenia od 1 marca 2020 roku wynosi:

  • 527,35zł – dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.

Natomiast przekroczenie kwoty przychodów w wysokości 6931,00 zł miesięcznie, będzie skutkowało zawieszeniem wypłaty renty rodzinnej w danym miesiącu. W przypadku, gdy do renty rodzinnej uprawnionych jest więcej osób, to z tytułu przekroczenia limitów przychodów zmniejszeniu lub zawieszeniu ulega tylko część świadczenia przysługująca osobie osiągającej dodatkowe przychody.

Czytaj także:

Najnowsze

R E K L A M A

Polecamy dzisiaj

Jak mija dzień? Sprawdź najważniejsze wiadomości z 29 marca 2024