Jastrzębska Spółka Węglowa zmniejsza zatrudnienie
Jeszcze w tym roku odejdzie 1700 osób: 1200 w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, a do końca grudnia ponad 500 kolejnych. W ten sposób pod koniec 2015 JSW będzie miała 24 700 pracowników. Ostatecznie, działania te zmniejszą koszty pracy o 150 mln złotych rocznie.
Co dalej? W przyszłym roku przewidywane jest odejście niemal 1200 osób, co oznacza że w ciągu dwóch lat zatrudnienie w spółce zmniejszy się o blisko 3 tys. osób (2 900).
Należy przy tym zaznaczyć, że są to jedynie odejścia z przyczyn naturalnych, a więc na emerytury i renty. Spółka nie przewiduje innego sposobu redukcji zatrudnienia.
Pracownicy otrzymali w 2011 roku 10-letnie gwarancje zatrudnienia i ta obietnica będzie dotrzymana. Spółka jest w stanie osiągnąć znaczny spadek zatrudnienia tylko z powodu naturalnych odejść i wstrzymania przyjęć.
Oczywiście nie może sobie pozwolić na całkowite zablokowanie przyjęć pracowników do ciągu technologicznego, ale tam jest pole do wzrostu wydajności poprzez wykorzystanie wewnętrznych rezerw organizacyjnych.
